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厉害!金寨人陈亮当选东莞市磁性材料行业协会首届会长

作者:千赢国际  来源:千赢国际  时间:2019-09-24 16:45  点击:


  日,东莞市磁性材料行业协会成立大会暨第一届理监事会就职典礼在万江尼罗河酒店隆重举行。来自国内前十大稀土永磁行业代表,协会支持单位、新闻媒体,以及协会会员代表等近

  当天下午,东莞市磁性材料行业协会第一届第一次会员代表大会首先拉开帷幕。全体会员审议并表决通过了《东莞市磁性材料行业协会章程》和《选举办法》,全体会员选举产生了以东莞金坤新材料股份有限公司总经理陈亮为第一届会长,东莞市龙跃永磁科技有限公司总经理吴学龙为监事长,任命李炎平为秘书长,协会第一届领导班子正式产生。

  就职典礼现场,除了各类热闹非凡的表演和领导致辞,现场还为会长、监事长、副会长等颁发证书和牌匾,为名誉会长、顾问单位等颁发聘书。

  协会会长陈亮致辞表示:协会的成立,离不开市政府相关职能部门的支持,也离不开全体会员的共同努力。协会将秉承“共享 共荣 共发展”的办会理念,紧紧依靠各方力量,服务好会员,团结好会员,共同为创建一个更高、更好的磁性行业协会不断努力。

  陈亮是何许人也?他中国磁铁行业标杆企业的谛造者,一位来自大别山金寨的成功创业者。

  陈亮1971年出生在金寨县槐树湾乡,家中三个孩子中排行老二,陈家在当地属普通人家,但令人颇感自豪的是,这个家族里曾走出过一位响当当的人物,中共历史上的著名领导人陈绍禹(王明)。

  金寨县位于大别山腹地,革命战争年代曾诞生了59位开国将军,全国第二将军县,被誉为“红军的摇篮,将军的故乡”。金寨人朴实正直与人为善,同时也勇于开拓、不沉溺现状,这些性格特征在陈亮身上更为明显。

  高考落榜后,一次招工机会,他进入了县城的土产公司,因工作兢兢业业,一丝不苟,被公安局的领导看中,之后进了县公安局干起了司机。那个年代,这份工作在旁人看来既稳定又轻松。可是不甘平庸的陈亮,却在谋划着改变。他通过自学考取了合肥工业大学的大专文凭。慢慢地积蓄力量,准备着搏击长空。

  那是个变革的年代,中国大地上正进行着如火如荼的改革开放。陈亮周围的同事朋友大部分都安于现状,但也有一些人在悄悄地寻找新的发展新的突破。有两个熟人的经历深深地刺激着他,一个是人到中年的科长最终因不能接收外面的工作的落差太大,打消了辞职的念头,回归到一尘不变的生活轨迹。另一位原本是位高权重的县保险公司的副总,在2000前后,毅然决然地选择了离职,下海经商,创立了自己的公司,生意做得风生水起。他的成功对陈亮触动很大。他无数次地问自己,如果不改变,五十岁的自己会是什么样子?还能被这个日新月异的社会所接纳和认可吗?想到这些,不寒而栗。终于他递交了辞职报告,开始了不一样的人生。彼时,他29岁。

  离于公安局后,陈亮来到朋友的公司打工,也并不理想,收入微薄,生活压力陡增。在朋友的劝说下,他决定南下闯一闯,来到了中国制造业之都的东莞。

  陈亮南下的第一份工作是司机。那时候随着南下大军的人数骤然增多,僧多粥少,好工作也很难找。“凭我的能力,怎么能甘愿做一辈子司机呢?”他同时也清楚懂得隐忍和积累的重要性。这家总部位于深圳的公司主要生产磁性制品,陈亮自此与磁性制品结下了不解之缘。时至今日,陈亮依然还感谢当初领他入行的老板。

  陈亮一边做着司机工作,一边从事销售。因为喜欢和钻研,在短短三年内,他一步一个脚印,通过不懈努力,最终从业务员晋升为东莞公司总经理,在他的领导下,东莞公司的员工数量也从当初的几个人发展到三十余人,并一改过去混乱的局面,变得规范有序,老板因为有了他这个得力助手,也非常放心。陈亮所带的团队,业绩上升到公司第一名。回顾往事,他总结了两条秘诀:一条是勤奋。为了拓展业务,他大部分时间都在办公室查阅相关资料,了解客户需求,为合作寻求契机,或总结当天的管理哪里存在不妥,很少在晚上十二点前睡觉。另一条是诚信。陈亮说,和客户沟通时,他从不撒谎,能做到的他就答应客户,不能做到也摆上台面,绝不轻易许诺。因为相信陈亮的人品,客户对他的信任度和粘合度都非常高。一个典型的例子是,有些客户甚至直接将订单发过来,价格一栏空着,任由陈亮去填写。

  陈亮的打工生涯不可谓不成功,但他从决定南下闯荡的第一刻就坚定了信念,打工终究只是一个过程,只有创业才能一展鸿皓之志。因此从打工的第一天他就直言不讳告诉老板,“短则三年,长则五年,我会做自己的事业,而不是像一般人许诺给老板干一辈子,讲虚的东西。

  2005年,羽翼丰满的陈亮从公司离开,拿着积攒下来的两万元钱开始了创业。为了打消顾虑,他为自己打气,“就算失败了也没关系,最多也就亏两万块钱,大不了再去做司机。”创业之初,他邀请了一位远在江苏无锡黄姓朋友帮忙,该朋友拿着1600元月薪,工作轻松简单。而陈亮开出的工资仅800元,只能维持基本的温饱。但朋友收到陈亮的邀请后,没有丝豪犹豫,第二天就辞职过来。陈亮对此感激不已,尤其在创业初期的困难期间。知恩图报的他2007年时又支持这个朋友另起炉灶,不仅分给他一些客户,还当着他的面打电话将其创业的消息一一告知供应商,希望他们给予支持。

  陈亮所租的办公室仅30余平米,设备简陋,一台用砖块垫着的二手电视机、二张办公桌和一辆二手自行车、一张高低床,就是全部家当了,以至于一老同学受邀时兴致勃勃而来,却在看到这样的景象后立马打道回府了。

  两人靠不懈的努力和坚定的信念坚持了下来,业务上,无论大小,只要够快递费用,来者不拒。一年后,公司业绩好转,开始盈利,创业初战告捷。2008年,在公司发展到一定规模后,陈亮准备开工厂,在和一次供应商聊天时,他得知对方刚好有一个生产上颇具规模的工厂,但销售做得一般。而陈亮的公司刚好以销售见长,于时两人决定合作。陈亮提议,只合作三年,因为他始终想自己开厂,对方很爽快地答应了。销售能手果然不同凡响,2011年8月份,陈亮15人的销售团队完成了9000万的销售业绩,创造的利润占了这家有两百名员工的工厂同时期利润的一半。

  合作期间,陈亮和对方从来没有产生过经济纠纷,两人都非常宽容。陈亮举了个例子,当初分股份时,对方说各占一半,陈亮只要出人,其他费用他负责。因考虑到对方吃了亏,陈亮坚持只要40%的股份,而对方觉得陈亮提的40%太少。经过一番商议,陈亮获得了公司的45%股权。这种将自己利益往他人身上推的合伙人实在少见,可见他们都是讲情重义懂得商道的真君子。

  2011年8月15日,双方合作期满,陈亮将公司搬到了南城。次年4月,终于成功建厂,多年梦想如愿以偿。建厂之初陈亮就制定了高标准严要求的生产管理制度。工厂纤尘一染,没有一丝污渍,物料摆放整整齐齐,操作员工都训练有术,认真专注地完成每一道工序,这种注重细节高水平的管理素质,这种清洁的生产环境在广东磁铁行业中稳居第一,客户参观后赞不绝口,很快从众多竞争对手中脱颖而出。

  为了让员工也能分享到“胜利的果实”,陈亮在公司推行股份制,采取自愿入股的原则,保证所有业务员都能持有股份。陈亮认为,一个人富不算富,团队成员都富起来才是真得富。因为懂得分享,员工舍不得离开他,有的业务骨干面对挖墙脚的竞争对手先给十万现金的诱惑不为所动。目前,他所率团队的稳定性在珠三角同行业里也是首屈一指。

  陈亮业余时间喜欢看书学习,他认为任何人都应该不断学习,只有这样才能进步。2005年,当时经济并不宽裕的他,甚至花了1600元去听一场演讲,同时,他也非常支持员工学习,只要有培训就让他们去,只要是请假去参加培训,他就批。他甚至投资一百多万开了一家专门从事企业管理的公司,经常请国内外的老师授课。

  经过几年的励精图治,招贤纳士,不断创新,锐意进取。金坤企业进行资源整合,强强联合,打造磁铁全产业链布局。注重品牌打造,产品走出海外,赢得全球信赖。于2015年底新迁入东莞市道滘镇,占地十一亩,员工八十多人,年产值伍仟多万,去年纳税近百万元。受到道滘镇领导的重视。金坤集团已成为磁铁行业华南地区的翘楚企业,也励志成为我国磁铁行业的标杆企业。

  回顾自己的奋斗史,陈亮充满感激之情,他由衷感谢当初带他入行的刘尚平老板,以及与他合作的莫明德、詹前营、王晓东等老板们,他们的信任和理解,给了他前进的勇气和力量。谈到创业的经验时,陈亮表示,一个只要足够勤奋和诚信,有认定的目标和一往无前的魄力,懂得感恩和分享,终究有一天会成功的。(郑青)返回搜狐,查看更多

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